按日计算工资合同范文 在雇佣关系中，工资合同是雇主和雇员之间的重要文件，它规定了双方的权利和义务。按日计算工资的合同在某些行业和特定情况下很常见，因为它们能够更精确地反映雇员的工作时间和工资支付。以下是一份按日计算工资的合同范文，供参考： **工资合同** **雇主：** [雇主名称] **雇员：** [雇员名称] **生效日期：** [合同生效日期] **1. 工作职责：** 雇员同意按照雇主的安排，履行以下工作职责：[列出具体工作职责] **2. 工作时间：** 工作时间根据需要灵活安排，雇员同意在需要时加班，并按照适用法律规定享受加班工资。 **3. 薪酬及支付方式：** 雇员将按照每日工作小时数获得工资。工资标准为[每小时工资金额]，支付周期为[支付周期，例如每周、每两周等]。工资将在每个支付周期结束后的[支付周期结束日期]支付至雇员指定的银行账户。 **4. 假期和福利：** 雇员享有根据适用法律规定的带薪假期和其他福利待遇。 **5. 终止合同：** 本合同可由任何一方在提前[提前通知期限，例如30天]书面通知对方的情况下终止。在合同终止时，雇员将获得应得的工资和福利。 **6. 保密条款：** 雇员同意在任何情况下保守与雇主业务相关的机密信息，并在合同终止后继续履行保密义务。 **7. 适用法律和争议解决：** 本合同受[适用法律的管辖，例如所在地法律]管辖。任何因本合同引起的争议应通过友好协商解决，如果无法达成一致，应提交至[仲裁机构或法院名称]解决。 **8. 其他条款：** 本合同中未明确规定的事项，应根据双方的协商达成一致，并在书面形式下进行确认。 **签署：** 雇主签字：____________________ 日期：_________________ 雇员签字：____________________ 日期：_________________ 本合同自双方签署之日起生效，具有法律约束力。 以上合同仅为范例，具体内容可根据雇主和雇员的实际情况进行调整和修改。为确保双方权益，请在签署前仔细阅读并理解合同的所有条款。
