残疾人就业合同范本 随着社会的进步和法律法规的不断完善，残疾人就业合同成为了企业与残疾人员工之间必不可少的法律文件。以下是一个范本，以供参考： **残疾人就业合同** 甲方（单位）：______________（以下简称甲方） 地址：_______________________ 法定代表人（负责人）：__________ 电话：_______________________ 乙方（残疾人员工）：____________（以下简称乙方） 身份证号码：_____________________ 地址：__________________________ 联系电话：_______________________ 鉴于： 1. 甲方愿意雇佣乙方为______岗位（职务），乙方愿意接受甲方的雇佣； 2. 甲、乙双方在充分平等、自愿的基础上达成如下协议： 一、工作内容及职责 1. 乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务； 2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，保守公司的商业机密； 3. 如有特殊需要，甲方应提供必要的工作适应性辅助设备。 二、工作时间和地点 1. 工作时间：每周工作____小时，具体工作时间由甲方安排； 2. 工作地点：________________（具体地点）。 三、工资及福利待遇 1. 乙方的工资待遇为人民币______元/月，于每月__日发放； 2. 乙方享受甲方规定的社会保险和福利待遇； 3. 如乙方因工作需要发生差旅、加班等情况，按照国家相关规定支付相应的补贴或加班费。 四、合同期限及解除 1. 合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止； 2. 乙方违反合同规定的，甲方有权解除合同，并依法处理。 五、其他约定 1. 本合同自双方签字盖章之日起生效； 2. 本合同如需修改，须经双方协商一致，并书面确认； 3. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方（单位）（盖章）：______________ 法定代表人（签字）：_______________ 日期：____年____月____日 乙方（员工）（签字）：_______________ 日期：____年____月____日 以上为残疾人就业合同范本，甲、乙双方应严格按照合同内容执行，共同维护残疾人员工的合法权益，实现共赢发展。
