餐饮企业用人合同范本 餐饮企业用人合同范本 餐饮行业是一个充满活力和机遇的领域，吸引着大批人才加入其中。然而，在雇佣员工之前，确立明确的用人合同至关重要。以下是一份针对餐饮企业的用人合同范本，以确保雇主和雇员之间的权利和责任得到明确界定。 1. 雇佣双方 本合同由以下雇佣双方签署： 雇主：[餐饮企业名称] 地址：[餐饮企业地址] 联系方式：[联系电话/邮箱等] 雇员：[雇员姓名] 地址：[雇员地址] 联系方式：[联系电话/邮箱等] 2. 职位及工作内容 雇员将被雇佣为[具体职位名称]，其工作内容包括但不限于：[列举具体工作内容]。雇员同意遵守公司的相关规章制度，并履行其职责。 3. 薪酬与福利 雇员将获得的薪酬为[具体薪酬标准]，支付方式为[月薪/时薪等]。除薪酬外，雇员还将享受公司提供的福利，具体包括但不限于：[列举福利项目]。 4. 工作时间与休假 雇员的工作时间为每周[具体工作时间]，休息日为[具体休息日]。雇员享有带薪年假[具体天数]天，须提前[具体提前天数]天向雇主请假，并经雇主批准。 5. 保密条款 雇员同意在受雇期间及离职后对公司的商业机密和敏感信息予以保密，不得向任何第三方泄露或利用。 6. 解雇与辞职 双方如需终止合同，应提前[具体提前天数]天书面通知对方。雇主有权在以下情况解雇雇员： - 严重违反公司规章制度； - 严重失职或工作表现不佳； - 其他违反合同约定的情况。 7. 其他条款 本合同未尽事宜，由双方协商解决。本合同自双方签字生效，并于合同期满后自动终止。 雇主签字：_________________ 日期：__________ 雇员签字：_________________ 日期：__________ 以上为餐饮企业用人合同范本，如有疑问请及时与公司人力资源部门联系。 [br] [br] 希望这份合同范本对你有所帮助，如需进一步修改或补充，请随时告知。
