超龄工人劳务合同范文示例 超龄工人是指年龄已经超过法定退休年龄，但仍愿意从事工作的员工。虽然他们的年龄较大，但他们仍然具有丰富的工作经验和技能，因此在劳务合同中，需要特别关注到他们的特殊情况。以下是一份针对超龄工人的劳务合同范文示例，仅供参考： --- **劳务合同** **甲方（雇主）：** 单位名称：__________ 法定代表人（负责人）：__________ 联系地址：__________ 电话：__________ **乙方（劳务人员）：** 姓名：__________ 身份证号码：__________ 联系地址：__________ 电话：__________ **一、合同目的** 甲方同意雇佣乙方，乙方同意接受甲方雇佣，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳务合同。 **二、工作内容** 1. 乙方将按照甲方的安排和要求，从事__________工作。 2. 乙方应认真履行工作职责，按时完成工作任务，并服从甲方的管理和指导。 **三、工作地点** 乙方的工作地点为甲方所在地__________，如有需要，乙方应配合到其他地点工作。 **四、工作时间** 乙方的工作时间为__________，每周工作__________天，每天工作__________小时。 **五、工资待遇** 1. 乙方的工资待遇为__________元/月，按照甲方规定的发放时间和方式支付。 2. 乙方享受甲方规定的其他福利待遇，具体包括__________。 **六、劳动保护** 甲方应提供必要的劳动保护设施和条件，保障乙方的安全和健康。 **七、合同期限** 本劳务合同自__________年__________月__________日起生效，至__________年__________月__________日止，期满自动终止。 **八、违约责任** 1. 若乙方违反本合同规定，甲方有权解除合同，并追究乙方相应的法律责任。 2. 若甲方违反本合同规定，应按法律法规承担相应的违约责任。 **九、其他事项** 1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。 2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 **甲方（盖章）：__________** **乙方（签字）：__________** 签订日期：__________ --- 请注意，此合同范文仅供参考，具体劳务合同的内容应根据实际情况进行调整和完善。
