解决工资拖欠问题的最新合同范本 在当今社会，工资拖欠已成为影响广泛的社会问题，给员工和企业都带来了不小的困扰。合同作为保障双方权益的法律文件，其重要性不言而喻。因此，制定一份完善的工资拖欠合同范本显得尤为重要。以下是针对工资拖欠问题的最新合同范本，旨在解决双方的矛盾，保障员工的合法权益。 **工资拖欠解决合同** **甲方：**（公司名称） **乙方：**（员工姓名） **一、背景介绍：** 甲方是一家合法注册的企业，乙方是甲方的员工。双方自愿签订本合同，解决因工资拖欠而产生的纠纷。 **二、工资拖欠情况：** 1. 甲方已确认存在拖欠乙方工资的情况，拖欠金额为（具体金额）。 2. 拖欠工资发生的时间为（具体时间段）。 **三、解决方案：** 1. 甲方承诺在合同签订后的（具体时间段）内将拖欠的工资全额支付给乙方。 2. 若甲方未能按时支付工资，甲方应按每日拖欠金额的（具体百分比）支付给乙方违约金，直至全额支付为止。 3. 乙方在收到全部拖欠工资后，不得再就此事项追究甲方的法律责任，双方一并解除与此次工资拖欠有关的纠纷。 **四、其他条款：** 1. 本合同一经签订即生效，双方应严格履行合同约定。 2. 对于未尽事宜，双方可协商解决，并签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。 **五、争议解决：** 因履行本合同所产生的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交甲方所在地的人民法院解决。 **六、合同解除：** 本合同一经签订，除非双方协商一致解除，否则不得 unilaterally 解除。 **七、附则：** 1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 2. 本合同自签订之日起生效。 **甲方（公司盖章）：** **日期：** **乙方（签字）：** **日期：** 以上即为最新的工资拖欠解决合同范本，希望能对解决工资拖欠问题有所帮助，保障员工的合法权益，维护企业的正常经营秩序。
