灵活就业劳务合同范本 灵活就业劳务合同是雇主和雇员之间的重要法律文件，规定了双方的权利和义务，保障了双方的合法权益。以下是一个灵活就业劳务合同范本，供参考： **第一条 合同目的** 甲方为乙方提供灵活就业服务，包括但不限于提供劳务派遣、临时工作等。 **第二条 合同期限** 本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的期限届满终止。 **第三条 工作内容** 乙方应根据甲方的安排，按时完成所分配的工作任务，保质保量完成工作。 **第四条 服务费用** 甲方向乙方支付的服务费用为每小时xx元（具体金额根据工作性质和市场行情确定），支付方式为每月一次，于每月xx日前支付完毕。 **第五条 保密义务** 乙方在履行合同过程中获取的与甲方业务有关的一切信息，包括但不限于商业秘密、客户资料等，均应保密，不得擅自泄露。 **第六条 违约责任** 若一方未按本合同约定履行义务，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。 **第七条 法律适用** 本合同的签订、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。 **第八条 争议解决** 因本合同引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。 **第九条 其他** 本合同未尽事宜，由双方协商解决。 **第十条 合同解除** 1. 本合同期满，双方工作合作顺利，合同自动终止。 2. 经双方协商一致，可以提前解除合同。 **第十一条 附则** 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 **甲方（盖章）：_______________ 日期：_______________** **乙方（签字）：_______________ 日期：_______________** 以上内容为灵活就业劳务合同范本，双方在签署前应仔细阅读并确保理解。
