聘用合同范本含保密协议 在现代商业环境中，聘用合同不仅仅是一份简单的雇佣文件，更是雇主与雇员之间的重要约定和保障。为了确保双方权益，许多聘用合同中还包含了保密协议，以防止商业机密泄露和信息泄露。以下是一份通用性的聘用合同范本，含保密协议，以供参考： --- **聘用合同** **雇主：** [雇主名称] **雇员：** [雇员名称] **1. 聘用条件** 雇主同意聘用雇员担任 [职位名称]，雇员同意接受此职位，并履行相关职责和义务。 **2. 薪酬和福利** 雇员将获得每月 [薪酬金额] 的基本工资，以及符合公司政策的福利待遇，具体包括但不限于医疗保险、带薪假期等。 **3. 工作时间** 雇员的工作时间为每周 [工作时间]，具体工作时间安排由雇主决定。 **4. 保密协议** 4.1 非公开信息：雇员在工作期间或离职后，不得泄露任何属于雇主的商业机密、客户信息、技术资料或其他敏感信息。 4.2 保密义务延续：保密义务将在雇员离职后继续有效，不受期限限制。 4.3 违约责任：若雇员违反本保密协议，雇主有权采取法律行动，并有权要求雇员赔偿因此造成的损失。 **5. 终止** 5.1 解雇：雇主有权在合理通知期后解雇雇员，解雇不影响本合同中其他条款的有效性。 5.2 辞职：雇员有权在合理通知期后提出辞职。 **6. 适用法律** 本合同受 [所在国家/地区] 法律管辖，任何争议应通过友好协商解决，协商不成的，提交至有管辖权的法院裁决。 **7. 生效** 本合同自双方签字之日起生效，并取代之前所有口头或书面协议。 **雇主签字：**__________________ **日期：**__________________ **雇员签字：**__________________ **日期：**__________________ --- 以上范本仅供参考，具体合同条款可以根据实际情况进行调整。在签署合同之前，建议双方仔细阅读并理解所有条款，确保双方权益得到充分保障。
