论资排辈

拼音lùn zī pái bèi

注音ㄌㄨㄣˋ ㄗㄆㄞˊ ㄅㄟˋ

成语解释论资排辈

繁体論資排輩

词语解释

⒈ 依凭工作年资深浅和辈分长幼。

例论资排辈的做法不时兴了。

英seniority must be given top priority;

⒈ 按资历辈分决定级别、待遇的高低。

引《解放日报》1983.1.28：“在调整领导班子的工作中，必须把论资排辈的陋习去掉，把那些有知识、有才能的中青年干部选拔到各级领导岗位上来。”
《宁夏社会科学》1983年第3期：“论资排辈是封建等级、特权制度和宗法等级制度（在辈分上排列次序）的产物。”

⒈ 指不重实际能力，单据资历、辈分决定一个人的职务与地位。

lùn lún论 zī资 pái pǎi排 bèi辈

※ "论资排辈"的意思解释、论资排辈是什么意思由国学经典网汉语词典查词提供。

1.必须打破论资排辈、求全责备思想，不拘一格选择人才。

2.必须打破论资排辈、求全责备思想，不拘一格选择人才。

3.必须打破论资排辈、求全责备思想，不拘一格选择人才。

4.必须打破论资排辈、求全责备思想，不拘一格选择人才。